公司仓储作业部开展公司相关管理制度及岗位职责学习

作者:骐盛物流发布时间:2019-03-26 18:20:38阅读量:246

为进一步让员工了解和掌握自身岗位职责,洞悉岗位工作内容,明晰岗位职能,提高整体工作效率。近日,由仓储作业部利用业务任务间隙开展了“明岗位、悉职责、知内容、熟流程”的内部岗位职责培训学习和强化活动。目的是让各岗位员工熟知本职工作,熟知所在部门工作内容和职责,熟知工作流程和分工协作程序,从根本上强化岗位职责、明晰岗位职能、掌?#23637;?#20316;内容,促进整体工作?#34892;?#25512;进。

仓储作业部内部学习、培训分三个步骤:

第一步是自学阶段,要求每位员工熟练掌握自身工作职责,对照岗位职责细化工作内容,把岗位从事的工作和岗位职责进行对应,务求熟记于心。并仔细阅读公司相关管理制度,熟悉公司管理规定。

第二步是集中学习与培训3月22日至25日以班组组织进行学习《仓储作业部规定》和领?#21450;?#23376;带领管理人员《岗位职责》的培训。使每位员工了解和掌握本职工作在部门内部处于流程中的那个部分,并在充分学习和掌握部门工作内容的基础上,体会部门是整体,员工是个体,每个个体是整体的必要一环,每个个体的正常运转是整体运行的保障。

(图:班组学习《仓储作业部规定》)




(图:仓储作业部管理人员培训《岗位职责》)


第三步是进行考核,采用集?#20449;?#35757;和?#23548;?#20316;业相结合的方式进行,通过考核务求每岗位员工达标过关,从而起到学习、培训的目的。

此?#38395;?#35757;仓储作业部自?#38553;?#19979;的高度重视,通过培训和学习,使各岗位员工明晰岗位职能,熟悉了工作内容,掌握了工作流程,理顺了部门内分工协作程序,理顺了部门间沟通协调流程,理顺了绩效考核机制,使公司对部门考核更明确,部门对个人考核更具体。





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